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【福利】四月積分頒獎&榮譽孝順金：來自公司的愛

作者：薩震節(jié)能空壓機來源：薩震品牌日期：2021-05-11 16:24

一分耕耘一分收獲，付出就會有收獲，在本周一大早會上我們迎來了4月積分頒獎典禮，讓每一個積極主動的雷鋒被看到被肯定！

小小的積分，大大的能量。積分管理制度是薩震公司貫徹“以人為本”，以積分排名激勵并調(diào)動員工主觀能動性，充分發(fā)揮主人翁精神的一項福利政策。我們收獲的不僅僅是物質(zhì)上的獎勵，而且更重要的是獲得精神生活的富足，通過自己小舉動幫助更多的人，從而獲得心靈上的溫暖，成為一個溫暖的人。讓我們一起見證4月積分獲獎人員的榮譽時刻吧！

積分激勵管理制度讓企業(yè)文化變的有溫度可觸摸，努力奮斗吧，薩震家人們，下一個站在領(lǐng)獎臺上的就是你！

積分冠軍發(fā)言

本次獲得積分冠軍的是生管部：周曉玲。她和我們分享了她的獲獎感想：

感謝公司為大家提供了可以實現(xiàn)夢想與自我價值的平臺，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)建立了積分激勵制度，同時也感謝各位同事對我的幫助，你們的日常行為總是不經(jīng)意的感動著我。在積分制度推行以來，我在一點一滴的小習(xí)慣小行為中不斷成長，收獲幸福，并且做這些事情，我不過是做了自己認為應(yīng)該做的事情，能夠幫到大家，我很開心！

列夫托爾斯泰告訴我們，人類被賦予了一種工作那就是精神的成長，同樣積分制賦予了我們一種魔力，就是堅持行走在成長的道路上。只要我們堅持下去，我們一定會一路精彩，一路溫暖，一路歡歌。

四月榮譽孝順金

生命需要感恩的種子，才能孕育出人情的世界。生活需要孝順的澆灌，才能構(gòu)建出幸福的家庭。薩震公司一直倡導(dǎo)“孝”文化與“感恩”文化，并推出“榮譽孝順金”制度，給月度業(yè)務(wù)業(yè)績達成率200%及以上的銷售精英們和團隊業(yè)績符合標準的負責(zé)人父母郵寄榮譽孝順金，將他們通過努力拼搏獲得的榮耀與家人一同分享。

銷售精英父母領(lǐng)取榮譽孝順金